“Wij gaan de wereld veroveren met ons product” aldus Jan Pronk en Martin Meulenkamp van 2DAYSMOOD
Huurder en start-up 2DAYSMOOD stond onlangs in de krant met een interessant stuk!
“Wij gaan de wereld veroveren met ons product ” Iedere ondernemer heeft tegenwoordig de kans om internationale markten te betreden. Daar is volharding en bevlogen teamwerk voor nodig. Dus hoe krijg en behoud je bevlogen professionals? Martin Meulenkamp, CEO en HR expert van 2DAYSMOOD, spreekt hier dagelijks over met (HR) directeuren. “Focus op het werkgeluk van je medewerkers en faciliteer een positieve werkomgeving.
Wetenschappelijk onderzoek wijst uit dat bevlogen medewerkers 45% productiever, 180% energieker en 80% minder vatbaar zijn voor burn-outs! “. Cultuur moet meegroeien. Binnen veel organisaties is het actief aandacht besteden aan werksfeer geen prioriteit. Maar als je veel en internationaal groeit, is de betrokkenheid van je medewerkers essentieel. Een hoge werkdruk met de aanwezigheid van stress is immers vaak de norm. Problemen worden dan pas erkend als het te laat is; Ziekmeldingen en burn-outs nemen toe. Door regelmatig het gesprek aan te gaan zorg je ervoor dat cruciale thema’s zoals werkdruk, werk-privé balans, waardering of leiderschap de teamsfeer positief blijven beïnvloeden.
“Met 2DAYSMOOD geven we bedrijven continu inzicht in stemmingen en drijfveren van hun medewerkers. Anoniem, op persoonlijk, team- en organisatieniveau. Onze klanten, groot en klein, verkrijgen dit inzicht via 15 seconden survey. Zo kunnen zij wekelijk data-gedreven en preventief actie ondernemen voor een positieve en productieve organisatiecultuur. ” Aldus Martin. Belangrijkste KPI voor duurzame groei. Om groeidoelstellingen te behalen heb je vanzelfsprekend nieuwe (internationale) talenten nodig. Voor recruitment is je reputatie als werkgever doorslaggevend; Zouden jouw werknemers het bedrijf als goede werkgever aanbevelen aan anderen? Dit is de zogenaamde employee Net Promotor Score eNPS. Elke directeur zou deze score als belangrijkste KPI moeten introduceren.
Met de meetmethode van 2DAYSMOOD kun je de eNPS herhaaldelijk meten. Gecombineerd met realtime inzicht in stemmingen en drijfveren, weet je precies aan welke knoppen je moet draaien om van jouw mederwerkers ambassadeurs te maken.
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Kate Innovations neemt Legal Things over
LegalThings biedt vastgoedbedrijven oplossingen voor het digitaliseren van de gehele (huur)contractencyclus.
Nieuwste boek ‘Platformrevolutie’ van Martijn Arets tweemaal genomineerd
Boek is genomineerd voor ‘Managementboek van het Jaar’ verkiezing en voor de orde van organisatiekundigen en – adviseurs boekenprijs!
Staantribune wint award ‘Beste voetbalpodcast’
Staantribune, hét magazine over voetbalcultuur, heeft de award voor beste Voetbalpodcast in de categorie ‘Cult’ van het Total
Football Festival in ontvangst genomen.
Kate Innovations wint proptechbedrijf van het jaar award
Deze prijs wordt erkend aan de snelst groeiende of meest impactvol startup, scaleup of technologiebedrijf van het jaar 2020 in de vastgoedbranche.
Neurolytics Start-up van het jaar geworden!
Neurolytics heeft een online scan ontwikkelt op basis van AI-videoanalyse waarmee bedrijven inzicht krijgen in hun eigen teams en sollicitanten.
Online StartUP ScaleUP MeetUP
Wo 17 februari 17.00-18.00 uur. In this webinar we explore a couple of options related to funding for scale-ups
Stem mee! Neurolytics genomineerd voor MT/Sprout Start-Up van het jaar.
De winnaar van deze stemronde gaat met een ‘wild card’ door naar de pitchfinale op donderdag 28 januari.
Blue Current schaalt op mbv Rabo Innovatielening
De Rabo Innovatielening maakte verder opschalen mogelijk. Je hoort o.a. over de voorwaarden en welke afwegingen Blue Current heeft gemaakt.
Interview met Hester Le Riche (Tovertafel)
Tijdens Crossroads, de Utrechtse week voor startups en scaleups, ging ik Jelle Drijver in gesprek met Hester Le Riche, de oprichter van Tover (voorheen bekend als Active Cues). Een van de bedrijven die, zo bleek later in het FD, in corona-jaar 2020 juist fors heeft geïnvesteerd en vervolgens ook fors is gegroeid.
Dotslash Campus nu ook een Donkey Republic deelfietslocatie
Op diverse locaties, o.a. centrum Utrecht en onze Dotslash campus, kun je deze oranje fietsen maximaal 12 uur per keer gratis lenen zo vaak als je wilt.
