Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD ontwikkelen benchmark tool die duurzaam werkgeverschap aantoont
Hoe kunnen organisaties continu zorgen voor waardig werk voor medewerkers, op elk niveau en elke leeftijd? Dat is de essentie van duurzaam werkgeverschap. En zeker na de impact van de coronacrisis, hebben werkgevers hier een grote opgave. Universiteit Utrecht en 2DAYSMOOD stimuleren daarom de verbetering van duurzaam werkgeverschap met een nieuw product.
Door de combinatie van een wetenschappelijke meetmethode en online tool kunnen werkgevers nu betrouwbare inzichten verzamelen over hoe duurzaam inzetbaar hun medewerkers zijn. Zij ontdekken, via zes onderzochte dimensies, wat werknemers positief en negatief beschouwen in de werksfeer en hoe betrokken zij zijn.
Het is uniek dat werkgevers de uitkomsten van de meting direct kunnen vergelijken met die van gelijksoortige bedrijven. Het vergelijkingsmateriaal, de benchmark data, vloeit namelijk voort uit het Europese Sustainable Workforce onderzoek, geleid door professor Tanja van der Lippe, hoogleraar sociologie aan de Universiteit Utrecht. In het onderzoek zijn gegevens van 259 bedrijven uit negen EU-landen en in zes economische sectoren bestudeerd.
Prof. dr. ir. van der Lippe: “Ontwikkelingen zoals digitalisering, vergrijzing en migratie maken de arbeidsmarkt steeds complexer. De goede mensen op de goede plek krijgen blijft enorm lastig en is een kostbaar proces. Organisaties staan dus voor de uitdaging om hun werknemers duurzaam inzetbaar te houden. Het is mooi dat onze onderzoeksdata organisaties de inzichten kunnen geven om passende maatregelen in te zetten.”
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Kate Innovations neemt Legal Things over
LegalThings biedt vastgoedbedrijven oplossingen voor het digitaliseren van de gehele (huur)contractencyclus.
Nieuwste boek ‘Platformrevolutie’ van Martijn Arets tweemaal genomineerd
Boek is genomineerd voor ‘Managementboek van het Jaar’ verkiezing en voor de orde van organisatiekundigen en – adviseurs boekenprijs!
Staantribune wint award ‘Beste voetbalpodcast’
Staantribune, hét magazine over voetbalcultuur, heeft de award voor beste Voetbalpodcast in de categorie ‘Cult’ van het Total
Football Festival in ontvangst genomen.
Kate Innovations wint proptechbedrijf van het jaar award
Deze prijs wordt erkend aan de snelst groeiende of meest impactvol startup, scaleup of technologiebedrijf van het jaar 2020 in de vastgoedbranche.
Neurolytics Start-up van het jaar geworden!
Neurolytics heeft een online scan ontwikkelt op basis van AI-videoanalyse waarmee bedrijven inzicht krijgen in hun eigen teams en sollicitanten.
Online StartUP ScaleUP MeetUP
Wo 17 februari 17.00-18.00 uur. In this webinar we explore a couple of options related to funding for scale-ups
Stem mee! Neurolytics genomineerd voor MT/Sprout Start-Up van het jaar.
De winnaar van deze stemronde gaat met een ‘wild card’ door naar de pitchfinale op donderdag 28 januari.
Blue Current schaalt op mbv Rabo Innovatielening
De Rabo Innovatielening maakte verder opschalen mogelijk. Je hoort o.a. over de voorwaarden en welke afwegingen Blue Current heeft gemaakt.
Interview met Hester Le Riche (Tovertafel)
Tijdens Crossroads, de Utrechtse week voor startups en scaleups, ging ik Jelle Drijver in gesprek met Hester Le Riche, de oprichter van Tover (voorheen bekend als Active Cues). Een van de bedrijven die, zo bleek later in het FD, in corona-jaar 2020 juist fors heeft geïnvesteerd en vervolgens ook fors is gegroeid.
Dotslash Campus nu ook een Donkey Republic deelfietslocatie
Op diverse locaties, o.a. centrum Utrecht en onze Dotslash campus, kun je deze oranje fietsen maximaal 12 uur per keer gratis lenen zo vaak als je wilt.
