Blog
./health-tafelDotslash Health-tafel
Op 20 januari 2022 was het zover, de allereerste bijeenkomst van de ./Health tafel! Volgens de aanwezige ./partners en ondernemers een groot succes. Zo waren o.a. Capgemini, Gemeente Utrecht, NLgroeit, Rabobank, de ROM, Amulet, NVTZ, Devise, Igne, Infinitcare, Recover Health, Thuisleefgroep en Roxelane aanwezig.
Kennismaking Utrechtse health startups en corporate partners
Tijdens deze eerste bijeenkomst van de ./health-tafel kregen de ./partners en ondernemers vooral de mogelijkheid om kennis te maken met elkaar. De ondernemers kregen allemaal één minuut de tijd om te vertellen wat ze doen en wat hun actuele uitdaging is. In de opvolgende vijf minuten konden de anderen zo veel mogelijk suggesties geven voor deze uitdaging in de vorm “heb je wel eens overwogen om…?”.
Tijdens de gehele bijeenkomst konden de startup en scaleup founders sparren met andere ondernemers uit dezelfde branche én experts die namens / vanuit de corporate partners aanschoven om zo met een andere blik naar je eigen business en uitdagingen te kijken.
Aan tafel!
Na afloop schoof iedereen nog even aan tafel om onder het genot van een daghap en een drankje verder te praten en de ideeën met elkaar uit te wisselen. Ook na afloop is er vruchtbaar contact geweest tussen de partners en de ondernemers onderling.
Voor herhaling vatbaar op 21 april!
Omdat zowel de ondernemers als de ./partners erg enthousiast waren (zie video), zal op donderdag 21 april 2022 een tweede bijeenkomst plaatsvinden. Ben je start-up of scaleup ondernemer uit de health-sector en kom je uit de regio Utrecht en wil je aanschuiven? Stuur een e-mail voor meer informatie.
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Host(ess) Dotslash Utrecht Events
Als host(ess) van Dotslash leid jij het event in goede banen. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de gasten. Je helpt waar nodig.
Sales Executive bij 2DAYSMOOD
Hey sales talent, wij zijn op zoek naar jou! Wij bieden jou een geweldige kans om positieve verandering te bewerkstelligen bij organisaties wereldwijd. Daarnaast kun je met een centrale rol in ons toegewijde team, veel impact maken op onze snelgroeiende...
Communicatie & Werkgeluk Specialist (stage) bij 2DAYSMOOD
Tactische en creatieve communicatie is essentieel. Heb jij die skills in huis om écht impact te maken bij de gebruikers van onze Employee Happiness tool en E-learning omgeving? Kom dan bij ons ervaring opdoen!
Employee Happiness Promoter (stage) bij 2DAYSMOOD
Krijg jij ook energie van andere mensen blij maken? Bij 2DAYSMOOD gunnen we jou die kans; om werkervaring op te doen als Employee Happiness Promoter. (MarCom)
Recruit Robin genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2019!
Helpen jullie Recruit Robin aan de overwinning? Stem dan op: https://www.recruitmenttech.nl/awards/stemmen/
Digital Movers realiseert campagne Gouden Televizier Ring
Digital Movers heeft recentelijk de content strategie en campagne creatie voor Keune Haircosmetics gerealiseerd voor de Gouden Televizier Ring.
Meet Holland Startup
Always thought about starting your own business but never knew where to begin? You are not the only one!
DOLSLASH BEDRIJVEN IN DE DRAGONS’ DEN?
De producent belde ons of er in Dotslash bedrijven zijn die funding zoeken en willen pitchen in de DRAGONS’ DEN?
Edtech-hub
Eerste fysieke Edtech-hub van Nederland komt in Dotslash, dé start-up hub van Utrecht waar ondernemers en onderwijsorganisaties vanaf het voorjaar van 2020 onder één dak (samen)werken en kennis uitwisselen.
Holacracy for Start- & Scale-ups
During this meeting you will get an idea of what Holacracy is and why this way of working is a good alternative for conventional ways of organizing.







