030-4200002 [email protected]
Selecteer een pagina

Organisaties staan aan begin van een grote uitdaging. De afgelopen maanden hebben zij ervaren hoe hun medewerkers en managers omgaan met een globale crisis. De focus was overleven. Maar de volgende fase breekt aan: herontwerpen en groeien. Of worden we toch nog opgeschrikt door een tweede coronagolf?

In elk van die scenario’s speelt de data-gedreven en mensgerichte werkgever een hoofdrol. Want die zal in staat zijn iedere medewerker een gezonde en motiverende (thuis)werksfeer te bieden die nodig is om weer te floreren.
 

Werkgeluk voor en tijdens corona: cijfers uit de (thuis)werkomgeving!

In 2019 en 2020 (tijdens de coronapiek) verzamelden meer dan 40 organisaties uit diverse sectoren in Nederland data over (thuis)werkgeluk. Wekelijks beantwoordden gemiddeld 2800 van hun medewerkers en managers een korte online enquête. Uit deze geaggregeerde data kunnen we lessen trekken. Die zijn samengevat in een artikel en het Werkgeluk Data Rapport (zie onderstaande links en bijlagen).

Met onze data en analyses hopen wij organisaties te inspireren om aandacht te besteden aan cultuur en werkgeluk!

 Artikel online   Artikel (Word)  
 LinkedIn   Werkgeluk Data Rapport

ANDERE POSTS

Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community

Business Developer bij Your Next Concepts

Business Developer bij Your Next Concepts

Je duikt in de wereld van de Sales en Marketing. Je gaat het netwerk in het onderwijs uitbreiden en helpt (potentiële) klanten om het onderwijs van de toekomst te realiseren.

Software Developer bij Your Next Concepts

Software Developer bij Your Next Concepts

Je gaat aan de slag met de ontwikkeling van onze producten voor het onderwijs. Je bouwt vette nieuwe features (fullstack) en krijgt de ruimte daar steeds nieuwe technologieën toe te passen.

Your Next Concepts Vlog

Your Next Concepts Vlog

Voor Business Eiland Utrecht ging Jelle Vloggend op bezoek bij Your Next Concepts. Zij maken innovatieve oplossingen voor onderwijs. 2 producten: Academy attendance en Skill.