Dotslashers in de digitale zorg opgelet! ROM Utrecht Region organiseert in april twee activiteiten voor ondernemers uit de regio met zorgoplossingen die willen groeien op de Duitse markt. Hieronder vindt u meer informatie over de events:
De DMEA
Van 26 tot en met 28 april vindt Europa’s belangrijkste event voor de digitale zorg plaats. Dit is een erg aantrekkelijk event voor iedereen die serieus met Duitsland bezig is of de markt wil verkennen. Het publiek bevat jaarlijks veel grote klanten in de vorm van CIO’s en andere vertegenwoordigers van ziekenhuizen. Daarnaast geven de sessies een deep dive in de laatste ontwikkelingen in eHealth Duitsland. Denk hierbij aan de nieuwe vergoedingstructuur (DIGA), de grote investeringen én actuele innovatieprojecten. ROM Utrecht Region en Smart Health Amsterdam organiseren een bezoek aan de beurs incl. netwerkevents, borrels en hopelijk een bezoek aan een ziekenhuis (afhankelijk van het beleid van ziekenhuizen). De deelnemersbijdrage is €200,- per organisatie en €175,- voor elke extra deelnemer per organisatie. De toegangskaart voor de DMEA t.w.v. €159 zit hierbij inbegrepen. Klik hier voor meer informatie!
Digital Masterlclass
Op 5 april vindt de digitale masterclass onderhandelen met Duitse zorgverzekeraars plaats. Dit wordt georganiseerd door NBSO Stuttgart & ROM Utrecht Region. In deze digitale masterclass zullen experts (waaronder ervaren ondernemer ICT Healthcare Solutions uit Nieuwegein) het publiek te woord staan over hun praktijkervaring bij het bereiken van vergoeding op de Duitse markt. Een belangrijke stap voor eenieder die de Duitse markt succesvol wil betreden. Deze masterclass wordt kosteloos beschikbaar gesteld aan deelnemers. Klik hier voor meer informatie!
Beide events staan in principe open voor deelnemers uit heel Nederland. Graag focussen we voor nu echter op organisaties met slimme oplossingen voor de zorg in Duitsland. Consultants en service providers behoren niet tot de doelgroep. Verder werken we met een limiet m.b.t. het aantal deelnemers. Het kan dus zijn dat deelnemers uit Utrecht Region voorrang krijgen op deelnemers buiten onze regio.
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Host(ess) Dotslash Utrecht Events
Als host(ess) van Dotslash leid jij het event in goede banen. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de gasten. Je helpt waar nodig.
Sales Executive bij 2DAYSMOOD
Hey sales talent, wij zijn op zoek naar jou! Wij bieden jou een geweldige kans om positieve verandering te bewerkstelligen bij organisaties wereldwijd. Daarnaast kun je met een centrale rol in ons toegewijde team, veel impact maken op onze snelgroeiende...
Communicatie & Werkgeluk Specialist (stage) bij 2DAYSMOOD
Tactische en creatieve communicatie is essentieel. Heb jij die skills in huis om écht impact te maken bij de gebruikers van onze Employee Happiness tool en E-learning omgeving? Kom dan bij ons ervaring opdoen!
Employee Happiness Promoter (stage) bij 2DAYSMOOD
Krijg jij ook energie van andere mensen blij maken? Bij 2DAYSMOOD gunnen we jou die kans; om werkervaring op te doen als Employee Happiness Promoter. (MarCom)
Recruit Robin genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2019!
Helpen jullie Recruit Robin aan de overwinning? Stem dan op: https://www.recruitmenttech.nl/awards/stemmen/
Digital Movers realiseert campagne Gouden Televizier Ring
Digital Movers heeft recentelijk de content strategie en campagne creatie voor Keune Haircosmetics gerealiseerd voor de Gouden Televizier Ring.
Meet Holland Startup
Always thought about starting your own business but never knew where to begin? You are not the only one!
DOLSLASH BEDRIJVEN IN DE DRAGONS’ DEN?
De producent belde ons of er in Dotslash bedrijven zijn die funding zoeken en willen pitchen in de DRAGONS’ DEN?
Edtech-hub
Eerste fysieke Edtech-hub van Nederland komt in Dotslash, dé start-up hub van Utrecht waar ondernemers en onderwijsorganisaties vanaf het voorjaar van 2020 onder één dak (samen)werken en kennis uitwisselen.
Holacracy for Start- & Scale-ups
During this meeting you will get an idea of what Holacracy is and why this way of working is a good alternative for conventional ways of organizing.