Utrecht – San Francisco – Barcelona, November 2019
Strategische samenwerking voor een WOW-cultuur
De meest innovatieve en bekende bedrijven worden tegenwoordig niet alleen erkend door zakelijk succes. Ze blinken uit door unieke bedrijfsculturen die menselijk potentieel en geluk bevorderen. Toch hebben de meeste leiders, hoewel veel wetenschappelijke studies inzicht bieden, nog steeds moeite om een vitale bedrijfscultuur in stand te houden.
Delivering Happiness en 2DAYSMOOD hebben hun krachten gebundeld om organisaties te helpen deze uitdaging te overwinnen. Ze combineren de bewezen aanpak voor een ‘WOW-cultuur’, gebaseerd op de wetenschap van geluk en de principes uit het #1 bestseller boek ‘Delivering Happiness’, met geavanceerde feedbacktechnologie.
De impact van ongelukkige medewerkers
Omdat onze mondiale samenleving snel verandert, digitaliseert en individualistischer wordt, is het onvermijdelijk dat bedrijven ook met deze kwesties worden geconfronteerd. Zo ervaren werknemers dat ze moeten voldoen aan hogere normen, opgelegd door zowel henzelf als hun omgeving. Hoe ze denken, handelen en zich voelen – de basis van een organisatiecultuur – wordt vaak niet meer gedeeld.
In veel organisaties leidt dat tot problemen; moeizame communicatie als gevolg van generatiekloven, problemen met het aantrekken van talent, een hoog personeelsverloop en verzuim of ongelukkige, slecht presterende werknemers. Al deze situaties beïnvloeden uiteindelijk de ROI (Return on Investment) en productiviteit in een bedrijf.
Benieuwd naar de rest van het bericht? Lees hier verder!
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Host(ess) Dotslash Utrecht Events
Als host(ess) van Dotslash leid jij het event in goede banen. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de gasten. Je helpt waar nodig.
Sales Executive bij 2DAYSMOOD
Hey sales talent, wij zijn op zoek naar jou! Wij bieden jou een geweldige kans om positieve verandering te bewerkstelligen bij organisaties wereldwijd. Daarnaast kun je met een centrale rol in ons toegewijde team, veel impact maken op onze snelgroeiende...
Communicatie & Werkgeluk Specialist (stage) bij 2DAYSMOOD
Tactische en creatieve communicatie is essentieel. Heb jij die skills in huis om écht impact te maken bij de gebruikers van onze Employee Happiness tool en E-learning omgeving? Kom dan bij ons ervaring opdoen!
Employee Happiness Promoter (stage) bij 2DAYSMOOD
Krijg jij ook energie van andere mensen blij maken? Bij 2DAYSMOOD gunnen we jou die kans; om werkervaring op te doen als Employee Happiness Promoter. (MarCom)
Recruit Robin genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2019!
Helpen jullie Recruit Robin aan de overwinning? Stem dan op: https://www.recruitmenttech.nl/awards/stemmen/
Digital Movers realiseert campagne Gouden Televizier Ring
Digital Movers heeft recentelijk de content strategie en campagne creatie voor Keune Haircosmetics gerealiseerd voor de Gouden Televizier Ring.
Meet Holland Startup
Always thought about starting your own business but never knew where to begin? You are not the only one!
DOLSLASH BEDRIJVEN IN DE DRAGONS’ DEN?
De producent belde ons of er in Dotslash bedrijven zijn die funding zoeken en willen pitchen in de DRAGONS’ DEN?
Edtech-hub
Eerste fysieke Edtech-hub van Nederland komt in Dotslash, dé start-up hub van Utrecht waar ondernemers en onderwijsorganisaties vanaf het voorjaar van 2020 onder één dak (samen)werken en kennis uitwisselen.
Holacracy for Start- & Scale-ups
During this meeting you will get an idea of what Holacracy is and why this way of working is a good alternative for conventional ways of organizing.
