Mogelijkheden en kansen
De samenleving mag weer van het slot! Niet in een keer, maar stapje voor stapje ontstaan er weer allerlei mogelijkheden. Mogelijkheden om op pad te gaan, om af te spreken met vrienden en mogelijkheden om te ondernemen. Zo hebben de kappers al een flink aantal Corona-kapsels gerepareerd en mag de horeca komende week de terrassen weer openen. Zo ontstaat er weer perspectief.
Bij ons op kantoor (spreekwoordelijk uiteraard, wij werken vooralsnog vanuit huis) merken we dat er weer ruimte is om allerlei projecten op te pakken. Dat is intern het geval, daarom delen we in deze nieuwsbrief ons jaarverslag 2019 en de vernieuwde vacature voor communicatiemedewerker, maar ook extern. Ondernemers pakken gezamenlijk de handschoen op om ervoor te zorgen dat er op een veilige en verantwoorde manier gewinkeld, gewerkt en geborreld kan worden. Dit soort initiatieven passen bij uitstek bij het Ondernemersfonds: samenwerken, kansen zien én benutten. We delen in deze nieuwsbrief daarom tips en voorbeelden van aanvragen die we al in behandeling hebben genomen.
De intelligente lockdown van het slot halen is een hele operatie waarbij we elkaar hard nodig hebben. De versoepeling van de maatregelen is voor veel ondernemers goed nieuws, voor een aantal helaas (nog) niet. Afsluitend wil ik daarom graag wijzen op het overzicht met maatregelen voor ondernemers dat wij op onze website hebben staan. Dit overzicht werken we met grote regelmaat bij en we verwijzen naar organisaties die hulp en begeleiding aanbieden (bijvoorbeeld URECA).
Blijf gezond!
Kyra Kasel
Fondsmanager
ANDERE POSTS
Hieronder vind je meer posts/nieuws uit de Dotslash Community
Host(ess) Dotslash Utrecht Events
Als host(ess) van Dotslash leid jij het event in goede banen. Je bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de gasten. Je helpt waar nodig.
Sales Executive bij 2DAYSMOOD
Hey sales talent, wij zijn op zoek naar jou! Wij bieden jou een geweldige kans om positieve verandering te bewerkstelligen bij organisaties wereldwijd. Daarnaast kun je met een centrale rol in ons toegewijde team, veel impact maken op onze snelgroeiende...
Communicatie & Werkgeluk Specialist (stage) bij 2DAYSMOOD
Tactische en creatieve communicatie is essentieel. Heb jij die skills in huis om écht impact te maken bij de gebruikers van onze Employee Happiness tool en E-learning omgeving? Kom dan bij ons ervaring opdoen!
Employee Happiness Promoter (stage) bij 2DAYSMOOD
Krijg jij ook energie van andere mensen blij maken? Bij 2DAYSMOOD gunnen we jou die kans; om werkervaring op te doen als Employee Happiness Promoter. (MarCom)
Recruit Robin genomineerd voor de Recruitment Tech Awards 2019!
Helpen jullie Recruit Robin aan de overwinning? Stem dan op: https://www.recruitmenttech.nl/awards/stemmen/
Digital Movers realiseert campagne Gouden Televizier Ring
Digital Movers heeft recentelijk de content strategie en campagne creatie voor Keune Haircosmetics gerealiseerd voor de Gouden Televizier Ring.
Meet Holland Startup
Always thought about starting your own business but never knew where to begin? You are not the only one!
DOLSLASH BEDRIJVEN IN DE DRAGONS’ DEN?
De producent belde ons of er in Dotslash bedrijven zijn die funding zoeken en willen pitchen in de DRAGONS’ DEN?
Edtech-hub
Eerste fysieke Edtech-hub van Nederland komt in Dotslash, dé start-up hub van Utrecht waar ondernemers en onderwijsorganisaties vanaf het voorjaar van 2020 onder één dak (samen)werken en kennis uitwisselen.
Holacracy for Start- & Scale-ups
During this meeting you will get an idea of what Holacracy is and why this way of working is a good alternative for conventional ways of organizing.